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河南大富大食品有限責(zé)任公司訴盧小四勞動(dòng)爭(zhēng)議一案

河南省濟(jì)源市人民法院
民事判決書
（2010）濟(jì)民一初字第558號(hào)
原告河南大富大食品有限責(zé)任公司。
法定代表人汪科，總經(jīng)理。
委托代理人鄧大慶，河南艷陽(yáng)天律師事務(wù)所律師。
被告盧小四，男，1960年5月2日出生。
委托代理人劉劍，濟(jì)源市軹城法律服務(wù)所法律工作者。
原告河南大富大食品有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱大富大食品公司）與被告盧小四勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2010年4月19日立案受理，次日將起訴狀副本、開庭傳票等法律文書送達(dá)被告。后依法由審判員王翔宇適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原、被告的委托代理人到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告大富大食品公司訴稱：其公司因購(gòu)進(jìn)原材料、發(fā)送貨物需要裝車、卸車，與案外人陳建偉就裝車、卸車事宜進(jìn)行協(xié)商達(dá)成協(xié)議，由陳建偉根據(jù)其公司進(jìn)出貨物的情況組織人員裝車、卸車，按裝車、卸車噸數(shù)計(jì)算裝卸車費(fèi)用，雙方對(duì)裝卸車費(fèi)用的計(jì)算核實(shí)無(wú)誤后，其公司予以支付。被告盧小四系陳建偉組織的裝卸車人員，被告在卸車過(guò)程中受傷，入住濟(jì)源市黃河骨傷醫(yī)院治療，為確保被告能得到及時(shí)救治，其公司支付了相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。被告出院后就賠償問(wèn)題與其公司及陳建偉未能達(dá)成一致意見，遂向濟(jì)源市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求確認(rèn)其公司與被告之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，濟(jì)源市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出濟(jì)勞仲裁字（2009）仲裁裁決書，確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系。其公司認(rèn)為，其公司是與陳建偉之間存在裝卸車合同關(guān)系，被告系陳建偉組織的人員，與其公司之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)其公司為維護(hù)自己的合法權(quán)益，要求確認(rèn)其公司與被告之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
被告盧小四辯稱：其與原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，原告訴狀中陳述的事實(shí)不屬實(shí)，其從建廠開始一直在原告處工作，原告按月支付其工資，所以其與原告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。
被告提供的證據(jù)：工資存折一份，證明其與原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，該工資本是2009年所建，工資是按月發(fā)放。
原告對(duì)工資本無(wú)異議，但稱該存折上并非工資，僅是結(jié)算裝卸的報(bào)酬，被告與陳建偉等裝卸人員與其公司形成的是裝卸合同關(guān)系，其公司為方便裝卸人員的報(bào)酬得到正常發(fā)放，才為裝卸人員辦理存折，定期為裝卸人員發(fā)放報(bào)酬。另稱，其公司是2008年1月28日注冊(cè)成立，并非河南中沃飲料公司的分公司，2006年，王懷宣等股東在梨林鎮(zhèn)西湖村籌建食品廠，其公司不清楚被告當(dāng)時(shí)是否從事裝卸，現(xiàn)無(wú)資料可查。
經(jīng)庭審舉證、質(zhì)證,本院認(rèn)為：原告對(duì)被告提供的證據(jù)本身無(wú)異議，本院予以采信。
根據(jù)當(dāng)事人舉證、質(zhì)證情況，依據(jù)有效證據(jù)，本院確認(rèn)如下案件事實(shí)：2006年，王懷宣等股東在梨林鎮(zhèn)西湖村籌建食品廠，2008年1月28日，大富大食品公司注冊(cè)成立，被告在該公司從事裝卸工作，大富大食品公司為被告辦理工資存折按月發(fā)放工資。2009年6月18日，被告在大富大食品公司裝卸貨物時(shí)，由于車載貨物過(guò)高，倒塌后被告從車上摔下，致使左跟骨骨折，當(dāng)天送至濟(jì)源黃河骨傷醫(yī)院，直至7月14日出院，大富大食品公司承擔(dān)被告住院期間大額部分醫(yī)療費(fèi)。2009年8月10日，被告向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷，同年11月6日，大富大食品公司對(duì)雙方勞動(dòng)關(guān)系提出書面異議，雙方協(xié)商未果，被告訴至仲裁。濟(jì)源市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2010年3月31日作出濟(jì)勞仲裁字（2009）第900號(hào)仲裁裁決書，裁決原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不服，向本院提起訴訟。
本院認(rèn)為：被告受傷前一直在原告處從事裝卸工作，被告工資由原告大富大食品公司造冊(cè)，通過(guò)公司財(cái)務(wù)打到被告的存折上，雖然原告稱該存折僅為方便裝卸人員的報(bào)酬得到正常發(fā)放才辦理的，但其不能提供相反證據(jù)證明原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，故對(duì)原告的抗辯，本院不予采納，故本院認(rèn)定原、被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條之規(guī)定，判決如下：
原告河南大富大食品有限責(zé)任公司與被告盧小四之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀一式六份，上訴于河南省濟(jì)源中級(jí)人民法院。


審 判 員 王 翔 宇
二○一○年八月二日
書 記 員 楊 亞 楠