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    [ 盧慶波 ]——(2019-9-29) / 已閱8180次

    外資三法將廢止,外資有限公司在組織形式上將有何大變化?(之五)


    作者:盧慶波高級合伙人律師/商事仲裁員/勞動人事仲裁員
    單位:廣東廣信君達律師事務(wù)所(東莞辦公室)
    原創(chuàng)文章,歡迎轉(zhuǎn)載。轉(zhuǎn)載時請原文整體(一字不漏)轉(zhuǎn)發(fā),否則視作侵權(quán)。侵權(quán)必究!謝謝諒解!

    前言:《外商投資法》于2019年3月15日正式頒布,并將于2020年1月1日起施行,而《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國外資企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》也同時廢止!锻馍掏顿Y法》第三十一條規(guī)定:“外商投資企業(yè)的組織形式、組織機構(gòu)及其活動準(zhǔn)則,適用《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等法律的規(guī)定”。意味著外資與內(nèi)資的公司組織形式將統(tǒng)一。本文主要探討《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》(下稱:合資經(jīng)營企業(yè)法)廢止之后,中外合資有限公司在適用《公司法》過程中有何大變化,同時試圖解答中外合資有限公司“組織轉(zhuǎn)型”的困惑。供參考。

    關(guān)鍵詞:中外合資經(jīng)營企業(yè)法 外資企業(yè)法 中外合作經(jīng)營企業(yè)法 外商投資法 公司法

    續(xù)上一期
    (五)董事會的召集人和主持人發(fā)生“權(quán)力分立”的變化。之前董事長集召集人和主持人“大權(quán)于一身”,簡直到了“唯我獨尊”“舍我其誰”的地步!
    1、中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例規(guī)定合營企業(yè)董事會由董事長負責(zé)召集并主持。具體規(guī)定如下:“董事會會議每年至少召開1次,由董事長負責(zé)召集并主持。董事長不能召集時,由董事長委托副董事長或者其他董事負責(zé)召集并主持董事會會議。經(jīng)1/3以上董事提議,可以由董事長召開董事會臨時會議!贝蠹铱吹?jīng)]有?董事長權(quán)力有多大:
    (1)董事會只有董事長才有權(quán)召集和主持。
    (2)沒有董事長授權(quán),誰也不能召集和主持董事會。
    有點霸道吧!
    2、公司法將董事長的權(quán)力分散了,在召集和主持董事會方面,只保留其“優(yōu)先權(quán)”,不再是“唯一權(quán)”。第四十七條規(guī)定:“董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。”由前述規(guī)定可見,董事長只有優(yōu)先權(quán):
    (1)董事會優(yōu)先由董事長召集和主持;
    (2)如果董事長病了或故意不召開董事會的,不好意思,由副董事長“上”;
    (3)如果副董事長也病了,或者與董事長“穿同一條褲子”故意不召集和主持,那就由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
    公司法設(shè)置如此程序目的就是講:沒有誰都不會影響董事會的召開,保障公司的正常運營。
    3、律師提示:公司法規(guī)定董事長沒有那么重要不等于不重要!本身“優(yōu)先權(quán)”就是體現(xiàn)其重要性。如何保障董事會順利地召開,僅靠公司法簡單的規(guī)定是不行的,還要在章程上有詳細約定。例如,約定哪些情形可以認定為“董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的”?哪些情形可以認定為“副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的”?由半數(shù)以上董事包括不包括“不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的董事長、副董事長”?
    前面所講的,有一個關(guān)鍵點,誰來認定“董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的”?還有,時間的銜接也是相當(dāng)重要,不然也會令到董事會的召開“拖死為止”;再者,如認定了“董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的”后,副董事長何時有權(quán)召開董事會?

    (六)董事會議事方式和表決程序發(fā)生變化。公司法規(guī)定的董事會自治空間更大。
    1、中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例雖然規(guī)定董事會權(quán)力至高無上,但是想改變“重大事項”就不是那么容易了。
    (1)召開一個董事會必須有三分二的董事出席方為有效。第三十二條第二款規(guī)定:“董事會會議應(yīng)當(dāng)有2/3以上董事出席方能舉行。董事不能出席的,可以出具委托書委托他人代表其出席和表決!
    (2)重大事項需要一致通過方為有效。第三十三條規(guī)定:“下列事項由出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議:(一)合營企業(yè)章程的修改;(二)合營企業(yè)的中止、解散;(三)合營企業(yè)注冊資本的增加、減少;(四)合營企業(yè)的合并、分立!
    2、公司法規(guī)定的董事會自治空間更大,具體規(guī)定交給了章程。第四十八條規(guī)定:“董事會的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定! 按照立法者的意思,法律不再管董事會如何開會了,如何開會的事全交給股東會決定。
    3、律師提示:
    (1)公司法第四十六條規(guī)定董事會的權(quán)力范圍如下:
    (一)召集股東會會議,并向股東會報告工作;
    (二)執(zhí)行股東會的決議;
    (三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
    (四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
    (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
    (六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
    (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
    (八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
    (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項;
    (十)制定公司的基本管理制度;
    (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
    至于“(一)合營企業(yè)章程的修改;(二)合營企業(yè)的中止、解散;(三)合營企業(yè)注冊資本的增加、減少;(四)合營企業(yè)的合并、分立。”原是董事會的權(quán)力范圍內(nèi),但在公司法上,已變成股東會的權(quán)力了,而不再是董事會的權(quán)力范圍。

    (2)董事會的議事方式和表決程序由章程來規(guī)定,在現(xiàn)實中如何做法?有法務(wù)問,章程的篇幅有限,董事會的議事方式和表決程序可否不在章程上規(guī)定,而另行制訂一部《董事會議事規(guī)則》?當(dāng)然可以。為保險起見,在章程上最好說明董事會的議事方式和表決程序,除本章程規(guī)定外,另由《董事會議事規(guī)則》詳細規(guī)定。那么,《董事會議事規(guī)則》就可以視作章程的組成部分了。

    未完待續(xù)……

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