- 編號(hào)：99316
- 書名：【2025】中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法（實(shí)用版）
- 作者：中國法治出版社
- 出版社：中國法治
- 出版時(shí)間：2025年4月
- 入庫時(shí)間：2025-4-26
- 定價(jià)：16
圖書內(nèi)容簡介
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法（實(shí)用版）》收錄勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法條文并對(duì)重點(diǎn)條文進(jìn)行詳致解讀，內(nèi)容均是從相互關(guān)聯(lián)的法律條文以及全國人民代表大會(huì)法制工作委員等對(duì)條文的權(quán)威解讀中精選、提煉而來；案例來自最高人民法院、各高級(jí)人民法院判決書等，點(diǎn)出適用要點(diǎn)；其后還附錄了與勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法相關(guān)的重要法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋等配套文件及經(jīng)提煉的法律流程圖、訴訟文件、辦案常用數(shù)據(jù)等內(nèi)容，是學(xué)習(xí)適用勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法相關(guān)法律制度的實(shí)用指導(dǎo)用書。
圖書目錄
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第三章 仲 裁
第一節(jié) 一 般 規(guī) 定
第 十 七 條 【勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的設(shè)立】
第 十 八 條 【政府的職責(zé)】
第 十 九 條 【勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的組成與職責(zé)】
[勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的組成]
[勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的職責(zé)]
第 二 十 條 【仲裁員】
第二十一條 【勞動(dòng)爭議仲裁案件的管轄】
[勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地]
第二十二條 【勞動(dòng)爭議仲裁案件的當(dāng)事人】
第二十三條 【有利害關(guān)系的第三人】
第二十四條 【委托代理人參加仲裁活動(dòng)】
第二十五條 【法定代理人、指定代理人或近親屬參加仲裁的情形】
第二十六條 【仲裁公開原則及例外】
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實(shí)用核心法規(guī)
中華人民共和國勞動(dòng)法
(2018年12月29日)
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
(2012年12月28日)
中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
(2008年9月18日)
中華人民共和國民事訴訟法(節(jié)錄)
(2023年9月1日)
企業(yè)勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定
(2011年11月30日)
勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則
(2017年5月8日)
勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則
(2017年5月8日)
工會(huì)參與勞動(dòng)爭議處理辦法
(2023年12月28日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(一)
(2020年12月29日)
最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋
(2013年1月16日)
關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解工作的通知
(2024年1月19日)
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議協(xié)商調(diào)解工作的意見
(2022年11月16日)
關(guān)于勞動(dòng)人事爭議仲裁與訴訟銜接有關(guān)問題的意見(一)
(2022年2月21日)
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁完善多元處理機(jī)制的意見
(2017年3月21日)
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