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司考題庫　|　全部單項選擇題　|　全部多項選擇題　|　全部不定項選擇題


多項選擇題　（每題給四個選項，選項中有兩個或兩個以上答案是正確的，應(yīng)試人員應(yīng)將正確的選項選擇出來并按要求在答題卡相應(yīng)位置填涂，多選、少選或不選均不得分）

4213．甲商店經(jīng)理錢某授意店員出售嚴(yán)重變質(zhì)的食品，致使數(shù)十位購買此種食品的顧客發(fā)生嚴(yán)重食物中毒。下列處罰中，哪些屬于產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定的違反產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任?( ) A．對錢某處以有期徒刑1年 B．對甲商店處以違法所得5倍的罰款 C．判決甲商店賠償受害顧客的損失共計8萬元 D．判決甲商店承擔(dān)全部訴訟費用
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　　(2003-8-18上傳)


4212．《產(chǎn)品質(zhì)量法》上所稱的缺陷，是指下列哪些情形?( ) A．產(chǎn)品存在危及人身、財產(chǎn)安全的危險 B．產(chǎn)品存在危及人身、財產(chǎn)安全的不合理的危險 C．產(chǎn)品不符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn) D．產(chǎn)品不符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
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　　(2003-8-18上傳)


4211．某村十余戶農(nóng)民從甲供銷公司購得乙農(nóng)藥廠生產(chǎn)的“立殺凈”殺蟲藥，按說明噴灑于農(nóng)作物上，但蟲害有增無減，以致錯過滅蟲時機(jī)，當(dāng)年農(nóng)作物欠收，損失4萬余元。經(jīng)查，該殺蟲藥系乙農(nóng)藥廠未按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的劣質(zhì)農(nóng)藥。下列關(guān)于此案的判斷，哪些是正確的? ( ) A．該10余戶農(nóng)民應(yīng)以乙農(nóng)藥廠為被告要求賠償損失 B．該10余戶農(nóng)民應(yīng)以甲供銷公司為被告要求賠償損失 C．該10余戶農(nóng)民既可以甲供銷公司為被告，也可以乙農(nóng)藥廠為被告要求賠償損失 D．假設(shè)該10余戶農(nóng)民起訴，則其既可以推舉代表人參加訴訟，也可以單獨另行起訴
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4210．A公司因B公司生產(chǎn)的真空食品袋質(zhì)量不合格，造成其生產(chǎn)的1000箱(共計11000小袋)巧克力餅食品發(fā)霉變質(zhì)，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)80000元人民幣。該批食品是由C、D、E三家商場出售的， 已售出5000多小袋，且已有50多個消費者陸續(xù)向3家商場提出索賠要求。依照《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護(hù)法》有關(guān)規(guī)定，本案中B公司應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任是( )。 A．承擔(dān)向消費者的損害賠償責(zé)任 B．承擔(dān)A公司因使用B公司不合格真空袋造成的損失的賠償責(zé)任 C．承擔(dān)環(huán)境污染致?lián)p的侵權(quán)責(zé)任 D．滿足A公司及C、D、E商場的追償要求
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3781．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知勞動者本人：( )。 A．勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 B．勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 C．用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定的 D．勞動者非因工負(fù)傷；醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工
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3780．大學(xué)生某甲在畢業(yè)前夕找工作時聯(lián)系到一家咨詢公司，雙方談妥各項內(nèi)容后因甲還未畢業(yè)，該咨詢公司要求甲先上班，等甲畢業(yè)后再簽訂勞動合同。甲依該咨詢公司的要求提前上班后，在還未簽訂勞動合同時，甲因病住院，花去醫(yī)療費若干。該咨詢公司以未簽勞動合同為由拒付醫(yī)療費，從而發(fā)生爭議。關(guān)于本案，下列說法不正確的是：( )。 A．因某甲尚未和咨詢公司簽訂勞動合同，故甲不能申請勞動仲裁 B．甲必須首先向該咨詢公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 C．甲只能向法院起訴，因為其與用人單位未簽訂勞動合同 D．甲必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對此仲裁裁決不服，方可向法院起訴
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3779．根據(jù)《勞動法)的規(guī)定，用人單位有下列哪些情形時，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償，并可以責(zé)令支付賠償金?( ) A．甲建材廠經(jīng)常以廠里資金周轉(zhuǎn)困難為由克扣或者無故拖欠勞動者工資，而實際上該廠效益很好，年年盈利 B．乙私營鎖具廠在業(yè)務(wù)繁忙時期要求工人的工作時間每天延長2小時，但拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬 C 丙鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以該企業(yè)連年虧損為由低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資 D．丁國有企業(yè)因經(jīng)濟(jì)性裁員和部分勞動者解除勞動合同后，未依照勞動法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償
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3778．某設(shè)備制造公司與其聘用的職工吳某因工資問題發(fā)生勞動爭議，吳某向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。勞動爭議仲裁委員會的組成人員或仲裁員中，有下列情形的，哪些人應(yīng)當(dāng)回避?( ) A．仲裁員甲是吳某妻子的弟弟 B 仲裁員乙是該設(shè)備公司的前任經(jīng)理，后被調(diào)任至主管經(jīng)濟(jì)的行政機(jī)關(guān) C．仲裁員丙是勞動行政部門的代表，但其和該設(shè)備公司董事長是大學(xué)同學(xué)，兩人的私人關(guān)系很好 D．仲裁員丁是吳某工作領(lǐng)域的專家，因經(jīng)常到該設(shè)備公司參觀考察，每次都由吳某負(fù)責(zé)接待介紹，和吳某很熟
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3777．企業(yè)職工一方可以與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，簽訂集體合同。下列關(guān)于集體合同的說法正確的是：( )。 A．集體合同由工會、沒有建立工會的企業(yè)由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂 B．集體合同的草案應(yīng)當(dāng)提交代表大會或全體職工討論通過 C．集體合同經(jīng)雙方簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門 D．勞動行政部門自收到集體合同文本之日起1個月內(nèi)未提出異議的，集體合同方可生效
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3776．某私營企業(yè)從社會招收10名工人從事塑料制品的生產(chǎn)，其中包括了3名15周歲的工人。同時4名婦女因性別差異原因未被招用，另有一名正在休產(chǎn)假的婦女也被辭退，新招收的工人要求組織工會，經(jīng)理以私營企業(yè)不應(yīng)有工會為由未允。根據(jù)我國的相關(guān)法律，上述做法中哪些是錯誤的?( ) A．招收3名15周歲的工人 B．以性別原因拒絕招用4名女工 C．辭退正在休產(chǎn)假的婦女 D．以私營企業(yè)為由，不同意組建工會
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3775．甲飯店招用某乙為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項是正確的?( ) A．因甲強(qiáng)令乙加夜班并稱加班工資和平時工資一樣，而勞動合同中沒有規(guī)定上夜班的，乙可隨時通知解除合同 B．因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可以隨時通知甲飯店解除勞動合同 C．在試用期內(nèi)，乙可以隨時通知甲解除勞動合同 D．甲飯店沒有按照約定提供勞動條件，乙有權(quán)隨時通知甲解除合同
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3774．下列有關(guān)《勞動法)適用范圍的表述，哪些是正確的?( ) A．外商獨資企業(yè)的職工適用《勞動法》 B．個體工商戶聘用的幫工適用《勞動法》 C 家庭聘用的保姆適用《勞動法》 D．在國家機(jī)關(guān)單位工作的公務(wù)員不適用《勞動法》
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